• 映クラ株式会社
  • 映クラ株式会社
  • 映クラ株式会社
  • 映クラ株式会社
  • 映クラ株式会社
  • 映クラ株式会社

新着情報 What’s New!

映クラ株式会社からの新着情報
2021/03/11:
私たちと一緒に働きませんか
常に成長したいと思っている人間を歓迎します。経営理念に共感し、共にお客様の喜びと働く仲間の幸せ感を目指す。
社員一人ひとりの成長・進化が、映クラの10年後を支える大きな力となっていきます。
2021/03/04:
「健康経営優良法人2021」認定法人に認定されました!
 このたび映クラ株式会社は、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2021(中小規模法人部門)」に認定されました。

 健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目標としています。

映クラ株式会社はこれからも、従業員の健康維持と増進に積極的に取り組み、働きやすい職場づくりを目指します。

経済産業省 「健康経営優良法人2021」認定法人が決定しました!
https://www.meti.go.jp/press/2020/03/20210304005/20210304005.html

健康経営優良法人2021認定書



2021/01/27:
店舗における感染予防対策
 店舗では感染拡大の状況などの実情に応じた効果的な対策を実施しています。
「三つの密」を避け、店舗におけるお客様及び従業員への感染拡大のリスクを下げることに取り組んでいます。
基本的な感染防止対策である、①身体的距離の確保、②マスクの着用、③手洗い・手指消毒に取り組んでいます。店舗においては、清掃・消毒の実施、接触感染・飛沫感染の防止、換気の徹底、商品陳列等の工夫、店舗内の混雑緩和、店舗内施設の利用等に関する取組を行っています。
 このため、地域の感染拡大の傾向にも留意しつつ、店舗の実情に応じ、以下に挙げる取組を対策として感染予防策の充実を図り、お客様や従業員の安全・安心を確保してまいります。

身体的距離の確保
店内外において対人距離を確保するため、店舗の規模等に応じて、以下のような取組を行います。
対人距離の確保については、できるだけ2m(最低1m)空ける。店舗の業態、規模・立地条件などの実情に応じ、実効的な対応を推進する。
1)お客様に対し掲示・アナウンスの実施などにより可能な範囲での対人距離の確保を促す。
2)レジ前や入店前など店舗内外で顧客が列に並ぶ際には、床に目印を付すことや掲示・アナウンスの実施などにより対人距離の確保を促す。

 お客様、お取引先様、地域住民の皆様には多大なご心配とご迷惑をおかけいたしますが、何とぞご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。
2020/09/23:
映クラ株式会社行動計画を策定 
全ての社員がその能力を発揮できるような雇用環境の整備を行うとともに、 女性が活躍できる雇用環境の整備と 地域の次世代育成支援対策に貢献するため、次のような行動計画を策定しました。
2016/02/10:
「多店舗化で人を育てた。店舗が増えると情報量も増え、人が速く育つ」
日経、フランチャイズ
注目のFC分野・制度紹介!に掲載されました。
2016/02/10:
福山市男女共同参画推進事業者で受賞いたしました!
映クラは、働く仲間が仕事と家庭の両立ができるよう支援します。
2016/02/03:
ホームページをリニューアルしました
映クラのホームページをリニューアルいたしました。
社長や先輩からのメッセージや会社の雰囲気が分かるような内容を掲載しています。
  • エスポワール
  • ルヴァン
  • 大阪王将
  • ラビット
  • 八剣伝
  • 焼肉一楽
あなたの愛車を無料査定
お気軽にご相談などをお寄せ下さい。
弊社サービスに関するご意見・ご要望など、お問合せをインターネットでも承ります。
またフランチャイズ加盟についてのご質問やお悩みなどのお問合せも承っております。